Técnico Electrónico/Electromecánico
Descripción del puesto
Buscamos un/a Técnico Electrónico o Electromecánico para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo y producción de sensores agrícolas. Su labor será clave en la creación, mantenimiento y mejora de dispositivos electrónicos que faciliten el monitoreo del campo.
Abordamos las principales necesidades del sector agrícola y de los profesionales que trabaja en él:
- Optimización de recursos: ayudamos a gestionar el riego, la fertilización y otros insumos de forma precisa, reduciendo costes y maximizando el rendimiento.
- Decisiones basadas en datos reales: proporcionamos información fiable en tiempo real, permitiendo a agricultores y técnicos actuar con máxima seguridad.
- Simplificación del trabajo: nuestras soluciones permiten una mejor organización y gestión del tiempo, facilitando el día a día en las explotaciones.
Requisitos indispensables
- Formación en Técnico Electrónico, Electromecánico, Automatización o similar.
- Experiencia en montaje y soldadura de componentes electrónicos.
- Conocimiento en diseño y ensamblaje de PCBs (uso de software como Altium Designer, KiCAD, Eagle).
- Programación básica de microcontroladores.
- Manejo de instrumentación de laboratorio (multímetros, osciloscopios, fuentes de alimentación).
- Conocimiento en protocolos de comunicación como Modbus, MQTT, HTTP.
- Habilidad para trabajar en equipo y solucionar problemas técnicos en campo.
Requisitos recomendables
- Experiencia en redes de comunicación IoT (LoRa, NB-IoT, Sigfox, GPRS, BLE).
- Conocimiento en automatización industrial y PLCs.
- Familiaridad con la integración de sensores agrícolas.
- Capacidad de análisis y diagnóstico de fallos en circuitos electrónicos.
- Interés en el sector agrícola y tecnologías aplicadas a la optimización de cultivos.
¿Qué ofrecemos?
Un entorno laboral profesional y multicultural en el que trabajarás codo con codo con profesionales de todas partes del mundo.
✔ Una estructura empresarial organizada, fruto de años de experiencia en la industria, lo que permite a todo nuestro entorno beneficiarse de nuestra experiencia.
✔ Todo el equipo necesario.
✔ Contrato indefinido.
✔ Flexibilidad horaria.
✔ Benefits de retribución flexible (seguro de salud, ticket restaurante, ticket guardería).
✔ 24 días de vacaciones + 24 y 31 diciembre no laborables decididos por la empresa.
✔ 1 día extra de vacaciones cada dos años.